属猴人的性格特征 猴年出生人的性格分析-亚博电竞网

属猴的人出生年份：
 
2004年2月4日19时46分至2005年2月4日1时34分
1992年2月4日21时54分至1993年2月4日3时43分
1980年2月5日0时10分至1981年2月4日6时0分
1968年2月5日2时14分至1969年2月4日8时4分
1956年2月5日4时19分至1957年2月4日10时7分
1944年2月5日6时22分至1945年2月4日12时12分
1932年2月5日8时25分至1933年2月4日14时16分
注意：生肖是以农历立春节气为准，并非正月初一。
 
属猴人的性格优点：
 
●做有进取心，喜欢竞争；
●多才多艺，多面手；
●略有虚荣心，生活浪漫，不受拘束；
●能与人融洽相处，善于应酬。
 
属猴人的性格弱点：
 
有嫉妒心，轻浮散漫，性情多变，约缺诚信。
 
属猴人性格详解：
 
属猴的人有着强烈的自我优越感，属猴人对别人不很尊敬，总是从自己的利益出发，过多考虑自己的得失，属猴人会是极端自私自利又极爱虚荣的人。属猴人由此会产生很强的嫉妒心理，每当别人有进步或别人有的东西属猴人没有时，这种嫉妒心理便不可厄制地表现出来。属猴人的竞争意识很强，但善于隐藏自己的想法，善于背后制定自己狡猾的行动计划。在寻求生财之道、周到的谋划、显示自己的力量方面，其属猴人年份出生的人是不能与属猴人相比的。
 
属猴人多元性的品格之一是坚定性。尽管属猴人当中有些人看起来那么害羞、那么爱脸红，属猴人心中却正藏着不可动摇的想法。属猴人显示地是属猴人对自己的聪明、勇敢的自我欣赏，属猴人毫不掩饰自我欣赏后的欢乐和骄傲，也不对骄傲的言行加以任何粉饰，属猴人诚心诚意地认为别人比不上属猴人。如果别人真正了解了属猴的人，就不必费心去抱怨属猴人对“生活之乐”的自我陶醉，这就是属猴人之所以是属猴人的原因。
 
然而，将所有出生猴年的人都说成自私的、嫉妒的也不准确。属猴人没有直接参加某些活动时，对从事这些活动的人并不大在意。属猴人遇事也并不是故意与人为敌，而是有些考虑不周，考虑别人也少。人们甚至在“圣经”中也贬低属猴的人，说属猴人像是从良妓女和回头浪子，属猴人只图自己的享受，即使正派做人，也习惯于不考虑别人。我认为，属猴的不必总受谴责，对属猴人的过失不要用别人的优点来衡量。我们回忆一下《圣经》中的那个有关属猴的故事，也可以看到属猴人并不甘于堕落。
 
由于属猴人的精明与干练，使属猴人总是赢者。属猴人的永不满足的心理与属猴人的天赋也确实成正比，属猴人感到充实，什么事情都想尝试一下。由于属猴人能精打细算，因此从来看不到在工作中浪费任何一点时间。属猴的人能头脑冷静地处理那些错综复杂的问题。属猴人还是认人为师、有进取心的人。属猴人掌握世间很多知识，无论属猴人选择何种职业，将来都能获得极大成功，特别是有能力成为语言学家。属猴人的一生中没有很强的竞争对手。出生猴年的人是天生的多面手，属猴人将会成为优秀的演员、作者、外交官、律师、运动员、股票经纪人、教师等。属猴人是出色的社会活动家，能同任何人往来。如果属猴人欺骗了别人，别人不会知道是怎样被骗的。
 
属猴的人一般都有管理财务的精明才干，富于实践精神。属猴人常采取薄利多销的策略，达到事业上的兴旺。属猴人在同别人的交易中斤斤计较，不像属虎人那么爽快，也不像属龙人那样硬碰硬，属猴人只是依靠小赚头的不断积累。这些微小利润乍看起来不起眼，但当别人计算出每一部分小利润积累的结果时，再去看看属猴人不断地发展，别人就一定要吃惊了。工业、政治、经济等领域中如果没有这样一些人参与是会受些损失的。“猴”的机智在中国神话传说中是出了名的。但一定要注意，别人若与属猴人一起共事，必须使属猴人百分之百地站在别人一边，别人才能成功。
 
总而言之，属猴人热情、自信、责任心强。属猴人随时会从事艰苦的工作，但必须得到相应的报酬，否则，则会连连抱怨，不愿再做。我建议，在与属猴人共事时，不要耍弄属猴人，不要说话不算数，而失信于属猴人。
以上是猴年生人的性格详解，那么，属猴人的性格与血型有关系吗？答案是肯定的。具体分析如下：
 
属猴a型血人的性格特点
 
a血型人的性格比较内向，稳重，踏实，沉静，固执，反应缓慢，有耐心。属猴a血型人，精明干练，外柔内刚，处事不慌不忙，不轻易上当，也不搞阴谋诡计。属猴人幽默快乐，语出惊人，走到哪里，把笑声带到哪里，关心他人，总使周围气氛热闹起来，使众人感受到温暖喜悦。虽嬉笑吵闹，但凡事都有分寸，决不过分和违背道德准则。和朋友在一起时，连串的诙谐笑语，使周围气氛立刻活跃起来。很重朋友情谊，全心全意招待来访的朋友，朋友有难全力帮助，能获和朋友的信赖和支持。
 
属猴b型血人的性格特点
 
b血型人的性格比较外向，直率，活泼，精力旺盛，情绪多变，有独创性。属猴的b血型人，喜欢发表自己的意见，但不固执已见，在各种场合热心快肠，颇有幽默感。属猴b血型人反应灵敏，善解人意。行动敏捷，干什么事都比别人快速。应变，适应能力强。擅于待人接物，能理解别人的苦衰。处处设身处地为别人着想。努力帮助需别人帮助的人。知识渊博，阅历丰富，但从不炫耀。与人交谈幽默有趣，许多人愿与之交往，从他那里增长知识。但人们无法完全理解他，他常常以玩笑的语气说话，使人感到似是而非。
 
属猴o型血人的性格特点
 
属猴o血型人聪颖机灵，反应快，很有才气，肯学，好奇心强，什么事一学就会，一做就精。知识渊博，关于应酬，很能和别人打成一片，且很快洞悉他人性格并掌握大量信息，为自己所用。快乐而幽默，话题丰富，措辞巧妙，使人陶醉其中，而自己却独自清醒。在团体中最少在跃的人物之一，却成不了群众的领袖，因为贪玩无责任心，缺乏耐心，平时掉以轻心，什么都不在乎。反应快，能见机行事，当别人举棋不定的时候，已看清利害，或捷足先登，或逃之夭夭。
 
属猴ab型血人的性格特点
 
ab血型人的性格外向较强，敏感，主动，理智，反应快，爱表现自我。属猴ab血型人，具有强烈的个性和自尊心，能将聪明才智充分地发挥出来，善于抓住机遇谋取财富。属猴ab血型人能力卓越，具有正确的判断能力和先见之明。办事能力强，无论做什么都能抓住重点，有条不紊把事做好，深受领导和同事好评。逻辑思维和形象思维都很发达，直觉能力也很强，以预测未来。说话机智幽默，能使别人感到愉快，但有时也用挖苦和讽刺的语气使人厌恶。平时开朗活泼，而遇不如意的事则闷闷不乐，烦恼而忧愁。热心帮助别人，并设身处地的为他们提出建议、忠告，以得到朋友的信赖。
 
经过以上分析，属猴人的性格你都了解了吗？那么，如果你有一个属猴的上司，这时该怎么办呢？怎样才能更好地与他们相处？小编给你支招。
 
如何与属猴的顶头上司相处？
 
属猴的人天资聪颖、活泼好动。对于属猴的老板，需要掌握一些方法和技巧。要征服属猴的老板，可以运用以下五个诀窍。
 
1不要和属猴的老板平等争吵
属猴之人一般有较深的等级观念，老板与下属的关系他们一般分得很清楚。就像猴群中，猴王可以三妻四妾，是猴群的老大，凡是好事必须先紧着他先来，普通猴子只有服从的份。所以，面对属猴的老板，千万别妄想跟他称兄道弟，要求与他平等对话。保持老板与属下的不同等级，这是属猴的老板保持工作执行力的通常做法。
在工作中，与老板难免会有一些误会，但不要因此扣属猴的老板争吵。与属猴的老板争吵，这是一场永远不能获胜的战争。如果与老板的确发生一些冲突，这时你应该记住的是:要站在老板的角度思考问题，设身处地为他想想。即使属猴的老板错了，或者他误解你了，那你也只能以下属的身份谦虚的提意见，不要试图与他平等争吵。
 
2做事要坚决果断
属猴之人头脑清醒醒，做事坚决果断。他们行事风格往往雷厉风行，特别无法忍受别人慢条斯理，婆婆妈妈的。许多人为了怕做错事情或者做不好事情，而表现得畏畏缩缩，不敢承担事情，不敢随便发表意见，遇到自己非要做的事情时，表现得犹豫不决或过度依赖他人意见。这种人注定要被属猴的老板打入冷宫的。做事干脆利索，勇于承担责任的人，才是属猴老板欣赏和重用的人。
 
3认真钻研业务知识
属猴之人一般都崇尚强者至上的法则。他们只看真本事，能者上，不能者下。是典型的只看结果，不看过程的实用主义者。所以，属猴的老板很看重员工是否称职。他们都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识，确保开展工作时得心应手。因此必须认真钻研业务知识，只有过硬的专业水平，才能圆满完成属猴的老板交给的任务，赢得他的欣赏。所以，在属猴的老板面前，千万别滥竿充数，只有真本事才能赢得发展的前景。
 
4做事要积极主动
属猴之人喜欢刺激与挑战，他们的工作态度积极主动，富有激情。很多属猴老板在团队中总是富有感染力，是一个成功的领导者。他们以身作则，也希望他们的员工与他一样。所以如果属猴的老板给员工分配任务时，接到工作后能立刻动手，并能迅速准确及时完成地完成的话，属猴的老板会特别开心。做事情的过程中，不能消极等待，存在着太多的希望扣幻想。期盼所有的事情都会照自己的计划而行的人，只能在实践中不断受阻。行动才是王道。对于属猴的老板而言，执行力才是最重要的。
 
5尽可能的帮助老板
俗话说:“帮人即是帮己。“这句话对属猴的老板来说一样适用。属猴之人，大都很讲义气。他们知恩图报，有恩必报。在工作上，要多为属猴的老板着想，站在他的位置考虑问题，帮他解决掉工作中的难题。特别是在属猴的老板身处困境时，如果你能坚定的支持他帮助他，他肯定会铭记在心，日后报答你。尽可能的帮助属猴的老板，跟他站在一条战线上，你能获得更多的信任与机遇。
 
总而言之，属猴的老板对下属要求严格，常会有严厉的批评。他们明白适者生存，注重个人的能力，是一个彻头彻尾的实用主义者。而他们很讲义气，不会让下属吃亏。同时他们又是猜疑心不强的人，很容易获得他们的信任。所以，属猴的老板吃硬不吃软，唯有用实力说话。充分运用以上的五个诀窍，征服你属猴的老板指日可待。